随着社会的进步和经济的发展，越来越多的企事业单位开始重视人才的多元化战略，贵州烟草局作为烟草行业的重要一员，一直以来都在积极探索和实践人才多元化战略，近年来，贵州烟草局在招聘过程中，不仅关注传统烟草专业的优秀人才，还积极吸纳舞蹈与播音专业人才，为企业的可持续发展注入了新的活力。
贵州烟草局深知人才是企业发展的核心动力，在新时代背景下，贵州烟草局积极响应国家关于人才多元化战略的号召，坚持“以人为本，人才强企”的理念，致力于构建多元化、高素质的人才队伍，在招聘过程中，贵州烟草局不仅关注应聘者的专业技能，还注重其综合素质和特长技能的培养与发掘，这种开放的人才理念为贵州烟草局吸引了一大批舞蹈与播音专业人才的加入。
舞蹈与播音专业作为艺术领域的两大重要专业，具有独特的魅力和广泛的应用前景，贵州烟草局在招聘过程中，针对舞蹈与播音专业人才的需求进行了深入研究和分析，贵州烟草局通过校园招聘、社会招聘等渠道广泛吸纳舞蹈与播音专业人才；贵州烟草局还为这些专业人才提供了良好的职业发展平台和晋升机会，录用的舞蹈与播音专业人才将在贵州烟草局的文化建设、品牌推广等方面发挥重要作用。
1、人才培养
贵州烟草局高度重视新录用舞蹈与播音专业人才的培养工作，贵州烟草局通过内部培训、外部进修等方式，提升这些专业人才的烟草行业知识和专业技能；贵州烟草局还为这些专业人才提供了丰富的实践机会，让他们在实践中锻炼和成长。
2、人才运用
录用的舞蹈与播音专业人才在贵州烟草局发挥着重要作用，他们不仅参与了企业的文艺活动和文化建设工作，还参与了企业的品牌推广和形象宣传工作，通过他们的努力，贵州烟草局的文化建设和品牌宣传取得了显著成效。
以贵州烟草局录用的某舞蹈专业人才为例，她凭借扎实的舞蹈功底和优秀的组织能力，成功组织了多次企业文艺活动，为企业员工带来了丰富的文化享受，她还积极参与企业的品牌推广活动，通过舞蹈表演的形式，展示了贵州烟草局的企业形象和文化内涵，另一位播音专业人才则凭借自己的专业技能，为企业的宣传片配音，成功塑造了企业的良好形象。
尽管贵州烟草局在人才多元化战略方面取得了显著成效，但在实践中仍面临一些挑战，如：如何更好地融合烟草行业知识与艺术专业知识，如何实现舞蹈与播音专业人才的可持续发展等，为了应对这些挑战，贵州烟草局将继续优化人才结构，加大人才培养力度，为更多专业人才提供广阔的发展平台。
贵州烟草局将继续坚持人才多元化战略，积极吸纳更多领域的优秀人才，为企业的发展注入新的活力，贵州烟草局还将加强与高校、社会组织的合作与交流，共同培养更多符合烟草行业需求的专业人才。
贵州烟草局在人才多元化战略方面取得了显著成效，通过录用舞蹈与播音专业人才，贵州烟草局不仅丰富了企业的人才队伍，还为企业的发展注入了新的活力，面对未来的挑战与机遇，贵州烟草局将继续坚持人才多元化战略，为企业的发展奠定坚实的人才基础。
